FAJAR.CO.ID, JAKARTA – Budaya AKHLAK yang dicanangkan oleh Kementerian BUMN menjadi dasar bagi PT Bank Syariah Indonesia Tbk. (BSI) dalam upaya membangun fondasi sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas.
Direktur Utama BSI Hery Gunardi mengungkapkan bahwa keberhasilan persiapan SDM yang berkualitas merupakan kunci bagi BSI untuk menjadi bank syariah terbesar di Indonesia yang juga diakui secara global. Menurutnya, nilai-nilai inti AKHLAK yang terdiri dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif menjadi budaya yang dapat mengintegrasikan seluruh perusahaan di bawah Kementerian BUMN, termasuk BSI, dalam upaya bersama membangun bangsa.
Salah satu fondasi yang dibangun oleh Hery berdasarkan AKHLAK adalah pengembangan Global Talent Management untuk menarik talenta-talenta terbaik di Indonesia. Tujuannya adalah meningkatkan kualitas dan kemampuan SDM di BSI. Global Talent Management merupakan program pengembangan pegawai melalui pendidikan/pelatihan atau eksposur pembangunan yang melibatkan pihak eksternal, berskala internasional.
“Saat ini, sekitar 70 persen pegawai BSI adalah generasi milenial dengan usia antara 25-35 tahun. BSI terus membuka Officer Development Program (ODP) untuk memilih para generasi muda terbaik dari seluruh Indonesia,” kata Hery.
Sejak awal merger hingga Juni 2024, BSI secara konsisten membuka kesempatan kerja bagi para freshgraduate melalui ODP dengan jumlah peminat mencapai lebih dari 45 ribu talenta. Sebanyak 454 talenta terbaik telah terpilih dan dilatih dalam 18 batch ODP. Menurutnya, hal ini menunjukkan bahwa bank syariah saat ini menjadi pilihan utama bagi generasi muda mencari pekerjaan.
